Sécuriser les parcours, cultiver les compétences – Tome 1 : Personnes handicapées
Ce rapport de 138 pages a été remis au Gouvernement, le 19 juin 2018, par Madame Dominique Gillot, alors présidente du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées. Ce tome est dédié à la situation des personnes handicapées dans l’emploi.
Première partie : UN CONSTAT RECURRENT : LES PARCOURS PROFESSIONNELS DES PERSONNES HANDICAPEES RESTENT MARQUES PAR DE NOMBREUX FREINS ET UNE GRANDE
COMPLEXITE, LIEE A LA MULTIPLICITE DES ACTEURS, OUTILS ET DISPOSITIFS EXISTANTS
Deuxième partie : SIMPLIFIER, DYNAMISER ET SECURISER LES PARCOURS DES PERSONNES HANDICAPEES POUR LES RENDRE PLUS EFFICACES
Troisième partie : VISER L’ACCES AU DROIT COMMUN PAR LA MISE EN OEUVRE DE REPONSES ADAPTEES POUR TOUS
Quatrième partie : CHANGER D’APPROCHE, DE METHODOLOGIE POUR CHANGER DURABLEMENT L’ACCOMPAGNEMENT ET LA REUSSITE PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES DANS LE CADRE D’UNE SOCIETE INCLUSIVE
Cinquième partie : UNE NOUVELLE ERE DE LA POLITIQUE D’ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP A OUVRIR, EN INTEGRANT LE TIERS SECTEUR ASSOCIATIF.
Les dernières pages listent les 51 recommandations de la mission à l’adresse du Gouvernement.
Ce document est bien conçu, plutôt objectif dans ses constats et assez volontariste dans ses préconisation. « Un système trop complexe… Un taux de chômage des personnes handicapées deux fois plus élevé que celui de l’ensemble de la population… Défaut de coordination des acteurs… le Défenseur des droits relève que le groupe des personnes en situation de handicap apparaît particulièrement exposé aux discriminations … » Pour ceux qui s’intéressent un peu aux questions relatives à l’emploi des personnes handicapées, il est possible d’avoir une impression de rabâchage. C’est sans doute une méthode pédagogique. Par ailleurs, il n’est pas inutile d’essayer d’enfoncer le clou. Au moins, on ne pourra pas dire qu’ « ils ne savaient pas » !
2 citations que j’aime :
Stop aux bonnes intentions charitables dégoulinant des textes bien-pensants ! (p. 5) [extrait de Yanous magazine]
Les institutions sont fondamentalement bienveillantes, mais elles ne regardent encore que trop peu le potentiel hors du commun que peuvent avoir de très nombreuses personnes handicapées et le niveau d’épanouissement que ces personnes peuvent atteindre, si on leur permet d’exprimer leurs potentialités. (p. 108)
